Rješenje omogućuje upravljanje tijekom stvaranja ideja i neprestanog unapređenja u organizaciji. Organizacijama koje žele potaknuti zaposlenike i upravljati njihovim znanjima i idejama u području unapređenja bilo kojeg segmenta poslovanja poduzeća omogućuje da organiziraju proces prikupljanja, evaluacije i odabira ideja te identifikaciju zaposlenika koji aktivno sudjeluju u procesu unapređenja
Većina potrebnog znanja o tome kako unaprijediti trenutačnu situaciju i radne procese postoji u samoj organizaciji. Upotrebom ovog rješenja omogućuje se da se to znanje iskoristi i izađe na vidjelo
Motiviranje zaposlenika: prepoznati (i nagraditi) onog tko je predložio ideju za unaprjeđenje.
Pretvaranje postojećeg znanja u organizaciji u stvarno povećanje kvalitete poslovanja putem procedure koju rješenje podržava
Ideje dolaze od zaposlenika, slobodno ili na teme, prolaze kroz odgovorne instance u hijerarhiji te se u konačnici pretvaraju u projekte ili bivaju odbačene.
Rješenje ima sljedeće karakteristike:
Postoji više verzija implementacija rješenja s obzirom na to da rješenje prilagođavamo procesima klijenata i organizacijskoj strukturi.